10月19日，公司党委召开专题会议，围绕老员工思想政治教育、学风建设、心理健康教育、日常管理等内容开展专题研讨和交流。公司党委书记刘慧萍、全体辅导员参加了会议，公司党委副书记翟超主持了会议。

会上，三位辅导员就一段时间以来的员工工作内容、取得的成绩、主要问题做了汇报，结合实际介绍了具体工作中存在的困惑和问题，就员工思想政治教育、工作方法和工作效果提出了思考和建议。

刘慧萍指出，研究指导员工工作是公司党委的职责所在，是基层教学单位落实立德树人根本任务的基本要求。结合学院员工工作的实际情况，她提出，一是公司党委要提高站位，高度重视和支持员工工作。二是学院学工干部要强化战略谋划、宏观把握，着眼员工特点、员工需求，思考和落实员工工作的特色，扬长避短，把握工作取向。三是要进一步完善员工工作机制，增强工作的计划性，突出员工的主体性、活动的特色性和方法的创新性。

翟超在主持会议时提出，基层员工工作不仅仅是学工干部的事，需要学院全面的关注和支持。学院员工工作取得了一些成绩，但也面临着一些瓶颈和问题，公司党委以专题研讨的形式，对于员工工作创新发展，对于更好地帮助员工成长成才具有重要意义。

本次会议是公司党委专题就员工工作，与辅导员面对面开展研讨和交流，在倾听呼声、了解实情、指导工作等方面具有实际意义。

文：何鹏程  图：雷乾坤  编辑：周巍